单位宿舍有无WiFi成“95后”毕业生择业因素之一

如今，职业院校的学生基本都是“95后”。在选择就业时，他们考虑的不仅仅是薪资福利，还有对就业环境、职业发展、企业文化、社会保障等更高的期望，甚至宿舍是否有WiFi等都是他们考虑的因素。

记者30日从市人力资源和社会保障局获悉，市人力资源和社会保障局近期组织企业在赣州市、三明市、南平市开展校企合作对接活动，实现企业与院校深度合作，有效缓解企业面临的问题。解决结构性就业矛盾取得了良好成效。

“薪酬福利不再是新一代技能人才的唯一选择。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，目前职业院校的学生基本都是“95后”。由于家庭门槛和教育水平的提高，这些人很快进入社会的技术人才在选择就业时不仅考虑薪资福利，对就业环境、职业发展、企业文化、社会保障等也有了更高的期望。公司男女比例、宿舍距工作地点的距离、宿舍是否有wifi等都是他们考虑的因素。 “这说明企业必须注重自我提升，如果企业不改善生产生活环境、提升企业文化、注重维护员工权益，人才引进之路只会越走越窄。”并且更窄。”

目前，新的合作方式正在转变为学校与企业共同培养学生的过程。例如，学校与企业共同制定教学计划、课程内容、实训标准，强化人才培养的针对性。学生的基础理论课程和专业理论课程由学校完成。学生的生产实习和岗位实习均在企业完成。毕业后可直接就业，满足企业的人才需求，真正实现企业的生产过程和职业学校的人才培养过程。 “无缝”连接。

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