标致雪铁龙与同济大学汽车学院合作协议签字

为推动其在华业务的全面发展，PSA集团自成立以来一直筹备在上海建立集研发、造型、采购于一体的大型科研机构（以下简称“上海研发中心”）。 2008年初，目的是更好地为集团在中国的合资企业提供技术服务，设计和开发更符合中国市场需求的汽车，帮助集团实现在中国年产100万辆汽车的目标2015年，标致雪铁龙（中国）希望借助同济大学汽车学院在汽车教学方面的经验，帮助集团实现中国本土化的知识、发展和人才培养。另一方面，同济大学汽车学院也希望通过此次协议扩大国际合作范围，提高学校培养实用工程人才的能力。

标致雪铁龙（中国）与同济大学汽车学院签署的合作协议，确定了双方在人才培养、技术研发等方面的合作框架。该协议体现了双方加强友好合作、实现互利共赢的良好愿望。合作主要包括人才培养和联合研发两个部分。人员培训主要采取培训讲师优先的方式，即从汽车学院现有教师中挑选合适的培训讲师，派往法国进行为期六个月的培训，目的是熟悉未来的教学工具以及相应的软件。培训内容主要包括：质量、项目管理、成本核算、汽车研发中的各种技术和流程等。此外，同济大学汽车工程学院将从2008年9月开始为本科生开设法语课程，培养多名法国硕士人才，满足双方长期合作需求。为此，标致雪铁龙（中国）设立了特别奖学金。此外，公司还将提供更多参观、实习等机会。

工作机会。标致雪铁龙（中国）计划未来五年与同济大学汽车学院合作投资170万欧元，用于中心日常事务以及PSA员工、师生、教授的培训。

此外，标致雪铁龙（中国）与同济大学汽车学院将以培训合作为起点，逐步加强双方未来在技术和研发领域的交流与合作，包括：利用同济大学汽车学院现有设备汽车学院进行研发测试；双方将在同济大学进行研发测试，重点包括NVH、模拟道路测试、风洞测试、电动汽车等领域的合作开发； “精益研发”领域的合作以及双方共同感兴趣的研发、测试、教学领域的其他合作。

“标致雪铁龙-同济合作中心”可以满足企业发展的战略需求。目的是有效传承企业文化和理念，帮助企业实现目标，系统、有针对性地培养企业所需的人才，为企业发展和员工发展形成坚实的基础。同步。

“标致雪铁龙-同济合作中心”将本着开放、包容的原则，充分利用公司自身的知识和经验，广泛吸纳外部资源，在注重培养公司所需人才的同时，也强调与企业的合作。其他大学或培训机构。合作。为此，标致雪铁龙（中国）建立了完整的管理体系和完整的课程开发体系，内部培养具有专业能力的专家讲师，开发出公司独有的东西。同时，我们会充分利用外部资源，与同济大学的培训合作就是一个最好的例子。一方面利用大学现有课程进行人才培养，另一方面根据企业需求共同开发研发课程。培训层次包括：管理培训、技术、研发方法、项目管理等。

创建“标致雪铁龙-同济合作中心”是集团加快人才本土化的重要举措之一。同时，PSA也希望扩大在人才市场的影响力，推动新成立的上海研发中心的扩大和发展。

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